Des résultats pour l\'entreprise
• Économie de 611 000 $/an
• Investissements récupérés en un mois
Des résultats pour l\'environnement
• Réduction de 2623 tonnes/an de pavés déclassés et broyés
• Réduction de 57 MWh/an d’électricité
• Réduction de 70 kg de PM10 (matières particulaires de moins de 10 microns) des
émissions dans l\'atmosphère
Emplacement de l\'usine
Acton Vale, Québec
Secteur industriel
Fabrication de produits minéraux non métalliques
Produits
Produits de béton et pavés
Nombre d\'employés
16
Enviroclub
Montérégie 2005
Le défi
RocVale est une entreprise de fabrication de pavés. Les matières premières, tels le sable, les agrégats, le ciment de Portland, les pigments et l\'eau, sont mélangées, puis compactées dans des moules. Les pavés sont ensuite séchés et barattés pour leur donner une apparence vieillie.
Au moment de sa participation à un Enviroclub, l\'entreprise démarrait. La productivité n\'était pas l\'objectif visé, puisque les employés et les superviseurs étaient en phase
d\'apprentissage. Les employés n\'avaient pas encore une bonne compréhension de tous les facteurs pouvant influencer la qualité des produits, ni de ceux pouvant assurer un bon contrôle du procédé. C\'est ainsi que 20 % de certains produits n’étaient pas conformes aux exigences de qualité et que 10 % des pièces devaient être envoyées à une carrière de transformation pour y être broyées et recyclées.
La solution Enviroclub
L\'intervention a été réalisée en deux volets :
Afin d\'atteindre les objectifs visés, l\'approche Kaisen a été utilisée pour sensibiliser le
personnel à la situation et créer un climat de travail favorable à la canalisation du potentiel de l\'équipe pour la mise en place et la réalisation d\'un plan d\'action. L\'entreprise a également profité de l\'expertise externe d\'un spécialiste qui a su faciliter une compréhension rapide des propriétés du béton sec et transférer les concepts aux employés de la production. Une formation sur la production à valeur ajoutée (PVA) et sur le travail d\'équipe a été réalisée afin de mobiliser et de favoriser l\'adhésion du personnel aux objectifs de l\'entreprise.